Les employeurs à la recherche de nouveaux collaborateurs ne demandent pas uniquement des certificats ou des diplômes. Ils s’intéressent aussi à vos différentes expériences telles que :
- Engagement auprès d’une association (de jeunesse, sportive, sociale).
- Bénévolat (Centre genevois du volontariat).
- Voyages à buts humanitaires.
- Stages en entreprise.
- Expériences et formations, en tant que moniteur dans des camps de vacances, centres de loisirs, etc.
- Séjours linguistiques (cours intensifs de langues, séjours au pair).